Свободный Профсоюз Металлистов
Свободный Профсоюз Металлистов
Организация независимого профсоюзного движения
Членская организация Ассоциации профсоюзов
«Белорусский Конгресс демократических профсоюзов»



О цене рабочей силы в Беларуси и законе стоимости.



  
                                            

   Рыночная экономика, рынок труда – этими  категориями постоянно оперируют экономисты, политологи, чиновники  министерств и ведомств, связанных с экономикой, производством, трудовыми отношениями.  Рынок труда. В одном из офисов Международной Организации Труда  в Женеве я встретил информационный материал, в котором была запись « труд не является товаром». Если труд не товар, так что же продают на этом  «рынке труда»? В капиталистическом хозяйствовании действуют товарные отношения, все, что участвует в производственных отношениях, относится к товару.  Труд не является товаром, с этим  нельзя не согласится. Труд –процесс, в котором реализуется специфичный товар – рабочая сила человека. Некоторые могут не согласиться и сказать, что есть уже интеллектуальные роботы, которые заменяют человека во многих трудовых процессах. Но все равно в  человеко-машинных системах, которой  является производство,  пока, главный человек и ему надо платить за его товар – рабочую силу.
 
  Ценой рабочей силы выступает заработная плата. В свою очередь цена — это денежное выражение стоимости товара. Приближение цены к стоимости — это требование закона стоимости, основного закона товарного производства, которым является капитализм. По отношению ко всем остальным товарам формула цены с развитием капитализма в дальнейшем модифицируется, и цена определяется как издержки производства плюс средняя прибыль. Работник же прибыль не получает, поэтому закономерным центром колебаний цен на рабочую силу остается стоимость товара рабочая сила.
 
Стоимость товара рабочая сила определяется как стоимость жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника и членов его семьи.  Утвержденные правительством « минимальный потребительский бюджет (МПБ)» или «прожиточный минимум (ПМ)», ни в коей мере,  не может быть определителем цены рабочей силы.
 Чтобы определить величину стоимости рабочей силы квалифицированного работника в Беларуси, предположим, что в его семье трое детей (иначе расширенного воспроизводства населения Беларуси не обеспечить) и что он работает в течение своей жизни 25 лет. Если мы затраты на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи по каждой из статей расходов разделим на число лет труда, то есть на 25, а затем эти среднегодовые затраты на число месяцев в году, то есть на 12,  то мы получим величину затрат в расчете на месяц. Просуммировав же месячные затраты по всем статьям расходов на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи, мы получим величину стоимости рабочей силы работающих членов семьи в расчете на месяц ее использования.
 
При этом если затраты по всем статьям расходов будут исчисляться не в единицах труда, а в ценах, то есть в денежном выражении, то и стоимость рабочей силы получит денежное выражение и покажет, к какой величине должна стремиться заработная плата в соответствии с объективными требованиями основного закона товарного хозяйства — закона стоимости.
Примером для расчета цены рабочей силы взят расчет произведенный рабочими российских предприятий под научным  руководством Попова М.В., профессора  кафедры экономики и права, Санкт-Петербургский государственный университета.
 
Расчет величины затрат на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи
 
Начнем с затрат на жилье. Для семьи в 5 человек требуется не менее чем трехкомнатная квартира.
 
  1. Затраты на приобретение трехкомнатной квартиры в Минске в кредит.
Стоимость трехкомнатной квартиры 155990руб.
В год    155990 : 25 = 6239,6 руб.
 С учетом процента банка 6239,6 х 1,17 = 7300 руб.
В расчете на месяц — 608 руб.
  1. Расходы на страхование жизни и здоровья.
Возьмем  в среднем  300 руб. на год по действующим ценам и условиям.  Другие виды страхования (жильё, автомашина и т.д.)  за 25 лет составят 30 000 руб.
В расчете на месяц— 100 руб.
 
3.Затраты на ремонт квартиры (2 раза)
составляют в совокупности за 25 лет-
12 000 x2 = 24 000 руб.
В расчете на месяц — 80 руб.
  1. На оплату коммунальных услуг работнику
 за 25 лет придется потратить 45 000 руб.
              В расчете на месяц — 150  руб.
 
       5. На охрану квартиры общие затраты составят 3300руб.
               В расчете на месяц — 11 руб.
         6. На приобретение книг, газет, журналов, музыкальных записей, оплату интернета, мобильной связи за 25 лет придется потратить  15840руб.
               В расчете на месяц — 52 руб.
        7. Затраты на приобретение культурно-бытовой техники (музыкальные центры, фотоаппараты,    видеокамера, мобильные телефоны и т.п.) за 25 лет составят 7100 руб.
                В расчете на месяц —24  руб.
 
8. Затраты на приобретение 5 компьютеров за 25 лет: 900х5=4500 руб.
В расчете на месяц — 15 руб.
9. Затраты на покупку мебели за 25 лет составят 24750 руб.
В расчете на месяц — 83 руб.
10. Затраты на приобретение крупногабаритной техники.
Холодильников: 650х2 = 1400руб.
В расчете на месяц — 5 руб.
Стиральных машин: 500х2 = 1000 руб.
В расчете на месяц — 3  руб.
Телевизоров:  900х2 = 1 800 руб.
В расчете на месяц — 6   руб.
Посудомоечных машин:  490 х2 = 980 руб.
В расчете на месяц — 3 руб.
Кухонных плит (газовых или электрических): 400х2 = 800 руб.
В расчете на месяц — 3 руб.
11. Затраты на покупку кухонных принадлежностей за 25 лет — 5 280 руб.
В расчете на месяц — 18 руб.
12. Затраты на покупку ванных и туалетных принадлежностей — 5940 руб. за 25 лет.
В расчете на месяц — 20 руб.
13. Затраты на одежду и обувь сезонную, повседневную и выходную за 25 лет на семью из пяти человек составят 99000 руб.
В расчете на месяц — 330 руб.
14. Личное страхование работника за 25 лет потребует 12375 руб.
В расчете на месяц — 40 руб.
15. Затраты на страхование троих детей до 20 лет за 25 лет составят 29700руб.
В расчете на месяц — 90руб.
16. Оплата медицинских услуг, в том числе стоматологических, учитывая, что платная медицина расширяется, за 25 лет потребует 36 000 руб.
В расчете на месяц — 120 руб.
 
 
17. Затраты на приобретение медикаментов и других медицинских средств за 25 лет — 9900 руб.
В расчете на месяц —  33 руб.
18. Плата за оздоровительно—физкультурные услуги за 25 лет составит 6600 руб.
В расчете на месяц — 22 руб.
19. Затраты на приобретение спортивного инвентаря — 8514 руб.
В расчете на месяц — 29  руб.
20. Плата за содержание детей в детских дошкольных учреждениях (ясли, сад) за двадцатипятилетний период составит 4500руб.
В расчете на месяц — 15 руб.
21. Отдельные выплаты при обучении троих детей в школе за двадцатипятилетний период составят в сумме 8800руб.
В расчете на месяц — 30  руб.
22. Затраты на обучение детей в высших учебных заведениях составят 25740 руб.
В расчете на месяц — 85 руб.
23. Затраты на питание дома за 25 лет составят 300000 руб.
В расчете на месяц — 990  руб.
24. Затраты на питание вне дома за двадцатипятилетний период составят 98000 руб.
В расчете на месяц — 326 руб.
25. Отчисления в негосударственный пенсионный фонд для обеспечения нормальной жизни в старости от 2 до 10% — 19800 руб.
В расчете на месяц — 50 руб.
26. Затраты на пользование общественным транспортом (метро, трамвай, троллейбус, автобус, маршрутка) — 12000 руб.
В расчете на месяц — 40 руб.
27. Затраты на приобретение и содержание дачного участка 16 400+12800= руб.
В расчете на месяц — 97 руб.
28. Затраты на семейный отдых 1 раз в год по путевке составят 123750 руб.
В расчете на месяц — 412 руб.
29. Затраты на семейные праздники, включая подарки, за 25 лет составят 17700руб.
В расчете на месяц — 59 руб.
30. Затраты на свадьбы детей: 4950 х3 = 14850 руб.
В расчете на месяц — 50 руб.
31. Затраты на посещение театров, музеев, концертов за 25 лет составят 138600 руб.
В расчете на месяц — 462 руб.
32. Затраты на приобретение автомобилей в кредит (4 автомобиля за 25 лет) составят 68 640 руб.
В расчете на месяц — 230 руб.
33. Страховка, налоги на автомобиль за 25 лет составят 40100 руб.
В расчете на месяц — 134 руб.
34. Эксплуатационные расходы
- на бензин за 25 лет при пробеге 20 000 км в год из расчета 10 л. на 100 километров составят (20 000/100х10х1.30)х25 = 65000 руб.
В расчете на месяц — 216 руб.
- на техническое обслуживание автомобиля за 25 лет составят 10315 руб.
В расчете на месяц - 35 руб.
- на автостоянку за 25 лет составят 29700 руб.
В расчете на месяц — 99  руб.
35. Затраты на погребение умерших родителей:3300х4 = 13200 руб.
В расчете на месяц — 44  руб.

Сложив приведенные выше затраты в расчете на месяц, получим сумму 5219руб. С учетом необходимости уплаты 13%-го подоходного налога денежное выражение стоимости рабочей силы работающих членов семьи из пяти человек составляет в 2017 году 5898 рублей. Столько нужно для нормального воспроизводства работника и членов его семьи.
Если в семье работает не один из родителей, а оба, тогда необходимо учесть, что в связи с рождением и воспитанием троих детей занятость одного из родителей составит не 25, а 25 — 3х3 = 16 лет. Тогда, чтобы получить стоимость рабочей силы одного работника надо полученную ранее величину стоимости рабочей силы работающих членов семьи разделить на величину 1+16/25=1,64. Получим следующую величину:
5898:1,64 =3596 руб.

Таким образом, стоимость рабочей силы одного работника в  Беларуси составляет -3596 руб.

          В качестве резюме я приведу выводы из статьи профессора кафедры экономики и права Санкт - Петербургского университета Попова М.В. из статьи «Стоимость рабочей силы – объективная необходимый уровень заработной платы» с некоторой корректировкой, которые в полной мере относятся и  к белорусскому случаю.
 
Ясно при этом, что если заработная плата меньше этой величины, то есть меньше стоимости рабочей силы, нормальное воспроизводство работников и их семей не обеспечивается.
Если даже так называемые высокооплачиваемые рабочие получают, лишь 30-40 процентов стоимости рабочей силы, неудивительно, что смертность в Беларуси превышает рождаемость, и население Беларуси по этой причине сокращается.
Не может быть и высокотехнологичного производства, если главная производительная сила — рабочий, трудящийся, не имеет нормальных условий для своего воспроизводства.
Руководители страны, игнорирующие объективные экономические законы и исповедующие волюнтаризм, пугают тем, что если мы будем следовать объективным требованиям основного экономического закона капитализма — закона стоимости, будет расти инфляция.
Во-первых, инфляция сейчас состоит в том, что растут цены на все товары, кроме товара рабочая сила. Почему-то на другие товары цены не предлагается заморозить.
Во-вторых, утверждение о том, что рост зарплаты вызовет инфляцию, ложно, поскольку этот рост лишь перераспределяет вновь созданную стоимость, сокращая сверхприбыли капиталистов (в том числе и  государственных предприятий) до нормальной капиталистической прибыли, при этом стоимости товаров остаются неизменными. В то же время рост зарплаты увеличит спрос, соответственно увеличится предложение, вырастут масштабы производства, сократятся издержки и, следовательно, создастся основа для снижения цен.
В-третьих, если в экономику внедряются достижения научно-технического прогресса и производительность труда растет быстрее заработной платы, доля зарплаты в стоимости продукции сокращается и укрепляется объективная основа для понижения цен.
В-четвертых, рост заработной платы является одним из мощнейших стимулов повышения производительности труда и преодоления на этой основе инфляционных тенденций.
В-пятых, каждому грамотному экономисту хорошо известно, что инфляция — не стихийное бедствие, а умышленно организуется в соответствии с рекомендациями английского экономиста Дж.М.Кейнса для понижения цены рабочей силы. Поддерживается теми, кто хочет получать большую прибыль не за счет внедрения в производство достижений научно-технического прогресса, а за счет перераспределения в свою пользу части стоимости рабочей силы и деградации работников. Такие «предприниматели» вошли в противоречие с основной линией экономического развития и будут выброшены из экономики на основе законов самой экономики. Приближение заработной платы как цены рабочей силы к ее стоимости этому процессу будет способствовать.

    Игнорирование в товарной, рыночной экономике объективных законов товарного, рыночного хозяйства подрывает его и тормозит экономическое развитие. Приближение же цены рабочей силы к ее стоимости, выведение заработной платы на объективно необходимый уровень соответствует требованиям закона стоимости и будет способствовать подъему производства и быстрому развитию экономики. Без этого действительной модернизации происходить не может.


Учитывая, что цены на рынке потребительских товаров в Беларуси не на много уступают действующим ценам в развитых государствах Евросоюза (Германия, Швеция и др.), можно говорить и о примерно такой же цене рабочей силы и на рынках труда этих стран. И если сравнить с уровнем  заработных плат  там,  то можно так же говорить о том, что в этих странах действует закон стоимости и  экономика функционирует эффективно. На фоне сказанного, видно в каком практически безнадежном состоянии находится экономика и производство в Беларуси.  Необходимы серьезные преобразования в хозяйстве Беларуси, необходимы и политические и экономические реформы. Замедление  с этим  смерти подобно.

  Председатель СПМ  и ОК БПТ                                    А. Бухвостов.
 
 




27.06.2017











spbpolack.ru – Свободный профсоюз - Полоцк.



Белорусский конгрес демократических профсоюзов -  www.bkdp.org




Представляем вашему вниманию статьи, отображающие мнения конкретных людей - это профсоюзные активисты, политики и просто не равнодушные...

Все статьи »



Свободный профсоюз металлистов (СПМ)объединение работников отраслей народного хозяйства
связанных с металлом.



Главная  |  О профсоюзе  |  Газета «Рабочее слово»  |   Фотоархив  |  Контакты

При перепечатке материалов, активная ссылка на сайт обязательна.
Copyright © 2006-2019


Контакты
Республика Беларусь
г.Минск, ул.Якубова, 80-80
Наши телефоны: +375 (29) 6238204, +375 (29) 3405570
CMS Status-X