Свободный Профсоюз Металлистов
Свободный Профсоюз Металлистов
Организация независимого профсоюзного движения
Членская организация Ассоциации профсоюзов
«Белорусский Конгресс демократических профсоюзов»


Главная / УСТАВ СПМ с дополнениями изменениями внесенными Советом СПМ

УСТАВ СПМ с дополнениями изменениями внесенными Советом СПМ

ЗАРЕГИСТРИРОВАН                                                ПРИНЯТ
Министерством юстиции                                Учредительным съездом
Республики Беларусь                                       30 августа 1995 года
16 октября 1995 года                                       
Свидетельство о регистрации  № 018                                                                                        
 
Перерегистрирован                                           Изменения и дополнения
Министерством юстиции                                внесены Советом СПМ
Республики Беларусь                                       15 мая 1999 года,
2 сентября 1999 года                                        утверждены IV Съездом СПМ
Свидетельство о регистрации   № 036              17 ноября 1999 года
 
Изменения и дополнения                                 Изменения и дополнения
зарегистрированы Министерством               внесены Советом СПМ
юстиции Республики Беларусь                       10 мая 2000 года
«26 » июня  2000 года                                      утверждены VI Съездом СПМ
                                                                            1 марта 2003г.
 
Изменения и дополнения                                 Изменения и дополнения
зарегистрированы Министерством               внесены Советом СПМ
юстиции Республики Беларусь                       14 июня  2004 года
«___ » ____________  2004 года                  Изменения и дополнения
                                                                      внесены Советом СПМ
                                                                       26 мая  2013 года  
 
 
        
 
 
 
 У С Т А В
Свободного   профсоюза   металлистов
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Минск, 2013г.
 
 
 
 
 
 
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
         1.1. Свободный профсоюз металлистов (далее по тексту СПМ) является республиканским добровольным общественным объединением работников, имеющих отношение к предприятиям (организациям, учреждениям), связанных как с обработкой и использованием  металла, так и других отраслей экономики Республики Беларусь, для выражения и защиты профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов.
         1.2. Основой СПМ являются его члены, которые могут быть объединены в первичные профсоюзные организации по месту их работы, учебы и  территориальному принципу.
         1.3. СПМ осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с действующей Конституцией Республики Беларусь, Декретом Президента Республики Беларусь от 26 января 1999 года № 2 «О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов, иных общественных объединений», Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», иными законодательными актами, Всеобщей декларацией прав человека, Конвенциями Международной Организации Труда и иными ратифицированными Республикой Беларусь в установленном порядке международными нормативными актами, действующим законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом.
         1.4. СПМ действует на основе самоуправления, не зависит от органов государственной власти и управления, политических, общественных и религиозных организаций, обладает полной организационной, хозяйственной и финансовой самостоятельностью в осуществлении уставных целей и задач.
         1.5. СПМ по своему выбору устанавливает связи и контакты с общественными организациями Республики Беларусь и других стран.
         1.6. Исходя из интересов своих членов, СПМ в соответствии с действующим законодательством может создавать или вступать в другие объединения     профсоюзов,     как   в    Республике     Беларусь,   так   и   в международные,  создавать предприятия и другие хозрасчетные структуры для обеспечения уставной деятельности.
СПМ может заключать договора по содружеству и совместным действиям с любыми профсоюзами Республики Беларусь или международными объединениями профсоюзов.
1.7. СПМ является юридическим лицом, имеет счета в учреждениях банков, печать, штамп, эмблему, флаг и другую символику. Структуры СПМ могут быть юридическими лицами.
 
         1.8. СПМ использует для выполнения уставной деятельности электронные и другие средства массовой информации.
         1.9. Место нахождение руководящего органа СПМ: 220095, г.  Минск,
                 ул. Якубова, 80-80
 
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
         2.1. Основная цель СПМ -  объединение усилий работников для совместной защиты их прав и законных интересов, обеспечение справедливой оплаты труда, охраны труда, здоровья и других социальных гарантий.
         2.2. Основные задачи СПМ:
         2.2.1. Представление и отстаивание интересов членов СПМ в органах государственной власти и управления.
         2.2.2. Подготовка и заключение коллективных договоров, тарифных и региональных соглашений по вопросам социальных гарантий, условий жизни, труда и отдыха членов СПМ.
         2.2.3. Представление и защита интересов членов СПМ в процессе приватизации.
         2.2.4. Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и участие в его совершенствовании.
         2.2.5. Оказание правовой и другой помощи членам и структурным организациям СПМ.
         2.2.6. Организация подготовки и переподготовки кадров профсоюзного актива, повышение их квалификации, социально-экономических и правовых знаний.
         2.2.7. Участие  в   государственных    программах    по   ликвидации безработицы.
2.2.8. Участие в международных программах по обучению, оказание материальной помощи уволенным, по оздоровлению, в изучении экономических, социальных, правовых, трудовых и других вопросов, отражающих интересы членов СПМ.
 
3. МЕТОДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
         3.1. Для решения целей и задач СПМ и его структуры:
         3.1.1. Осуществляет общественный контроль соответствия технологий, организации и условий труда, где работают его члены, документам, которые регламентируют деятельность предприятий.
         3.1.2. Участвуют в работе комиссий по расследованию несчастных случаев в отношении членов СПМ и оформлению документов.
         3.1.3. Организовывают работу с молодежью.
         3.1.4. Образовывают страховые и кредитные фонды, фонды целевого назначения и другие фонды в интересах членов СПМ.
         3.1.5. Выступают учредителями средств массовой информации, осуществляют издательскую деятельность в соответствии с действующим законодательством, направленную на решение уставных целей и задач.
         3.1.6. Организуют и проводят массовые мероприятия по защите и расширению прав и законных интересов членов СПМ.
         3.1.7. Проводят митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирование предприятий, учреждений, организаций, структур, нарушающих законные права и интересы членов СПМ в соответствии с действующим законодательством.
         3.1.8. Проводит анкетирование и тестирование членов по вопросам социально-трудовых отношений, охраны здоровья и отдыха.
         3.1.9. Осуществляют другую деятельность, не противоречащую действующему законодательству.
         3.1.10.  Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового, жилищного законодательства, правил и норм по охране труда, законодательства в сфере занятости, приватизации и разгосударствления, в этих целях создает правовую, техническую инспекции труда, юридическую консультацию.
         4. ЧЛЕНЫ СПМ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
         4.1. Членами СПМ могут быть лица независимо от гражданства, достигшие 14-летнего возраста, работающие по найму  на предприятиях, учреждениях, организациях Республики Беларусь, лица вышедшие на пенсию или временно безработные, которые имеют или имели отношение к предприятиям (организациям, учреждениям), связанным с обработкой и использованием металла, других отраслей экономики Республики Беларусь,  а      также  учащиеся и студенты  учебных  заведений, признающие Устав СПМ и выполняющие решения органов и организаций СПМ.
         4.2. Членами СПМ не могут быть лица, являющиеся нанимателями или выполняющие его функции, которым предоставлено право заключения и прекращения трудового договора (контракта) с работниками, а также лица, имеющие право подписи документов о поощрении или наказании подчиненных ему работников.                                        
         4.3. Прием в члены СПМ осуществляется в индивидуальном порядке по личному заявлению.
         4.4. Членство в СПМ наступает со дня подачи заявления.
         4.5. Членство в СПМ прекращается в случае выхода из него по собственному желанию, в случае смерти, исключения, фактического выбытия (не уплаты членских взносов без уважительной причины в течение трех месяцев и более).
                  4.6. Член СПМ имеет право:
         4.6.1. Свободного выхода из СПМ.
         4.6.2. Избирать и быть избранным во все выборные органы СПМ с 18 лет.
         4.6.3. На защиту своих профессиональных интересов и гражданских прав структурами и органами СПМ.
         4.6.4. Получать информацию о деятельности СПМ.
         4.6.5. Вносить предложения по вопросам деятельности СПМ и его выборных органов.
         4.6.6. Пользоваться бесплатно юридическими и другими услугами, консультациями, получать материальную помощь, оказываемую органами Профсоюза, а также другими правами, предусмотренными в коллективных договорах  или соглашениях, заключенных Профсоюзом.
         4.6.7. Пользоваться в установленном порядке имуществом СПМ, льготами и услугами, предоставляемыми членам СПМ.
         4.6.8. Использовать другие права, предоставленные настоящим Уставом.
 
         4.7. Член СПМ обязан:
         4.7.1. Регулярно посещать собрания (конференции) и участвовать в их работе.
         4.7.2. Пропагандировать цели и задачи СПМ.
         4.7.3. Не допускать действий, наносящих вред авторитету СПМ.
         4.7.4. Во время проведения забастовки выполнять решения органа, руководящего забастовкой.
         4.7.5. Своевременно уплачивать членские взносы.
         4.7.6. При несогласии с решением большинства не препятствовать выполнению принятого решения.
         4.7.7. Состоять на учете в первичной организации или при Совете СПМ.
         4.8. За невыполнение уставных обязанностей член СПМ может быть исключен решением первичной организации или ее структурами.
4.9. Выбывший или исключенный из СПМ не имеет права на профсоюзное имущество и денежные средства.
 
5. СТРУКТУРА И ВЫБОРНЫЕ ОРГАНЫ
         5.1. Профсоюз работников СПМ организуется по производственному и территориальному принципам и состоит из следующих формирований:
 - профсоюзных групп;
- первичных профсоюзных организаций, объединенных первичных профсоюзных организаций.
         5.2.  Профсоюзная группа создается в исключительных случаях решением Совета профсоюза при наличии не менее 3 членов профсоюза работников СПМ на предприятии, учреждении, организации в целях последующего создания на ее базе первичной профсоюзной организации или объединенной профсоюзной организации. Профсоюзная группа состоит на учете в Совете профсоюза.   
         5.3.  Первичные профсоюзные организации и объединенные профсоюзные организации Профсоюза создаются (ликвидируются, реорганизуются) по решению Совета Профсоюза, который определяет их статус, структуру руководящих и контрольных органов, избираемых высшими профсоюзными органами организаций. После проведения организационного собрания (конференции) организационная структура принимается на учет в Совете профсоюза и регистрируется в местных исполнительных и распорядительных органах.
   Первичная профсоюзная организация является организационной структурой и создается при наличии трех и более членов Профсоюза.
         5.4 Объединенная первичная организация Профсоюза является организационной структурой Профсоюза и может создаваться путем объединения не менее двух профсоюзных групп предприятий, расположенных в одном районе, городе, области.
 Первичная профсоюзная организация и объединенная первичная организация обладают всеми полномочиями профсоюза и руководствуются действующим законодательством, настоящим Уставом, решениями Съездов  и Совета Профсоюза, Положением о первичной организации и Положением об объединенной профсоюзной организации.
         5.5. Выборными руководящими органами первичной профсоюзной организации, объединенной профсоюзной организации являются:
 объединяющей до 15 членов Профсоюза  - профсоюзный организатор и его заместитель, избираемые сроком на  3 года;
 объединяющей  15 и более человек – Совет первичной организации СПМ, избираемый сроком на три  года.
В исключительных случаях Совет СПМ вправе принять решение о продлении срока полномочий профсоюзного Совета (председателя первичной организации, профорганизатора).
         5.6. Совет первичной профсоюзной организации, профсоюзный организатор, являясь выборными руководящими органами:
  1. организует работу организационной структуры в период между профсоюзными собраниями (конференциями);
  2. утверждает  смету расходов оргструктуры;
  3. ведет учет членов профсоюза, агитацию и прием новых членов, сбор членских профсоюзных взносов;
  4. подготавливает и проводит профсоюзные собрания  (конференции);
  5. организует обучение членов профсоюза;
  6. организует исполнение решений собраний, конференций, руководящих органов Профсоюза;
  7. регулярно отчитывается о своей деятельности и деятельности профсоюза в целом;
  8. осуществляет финансовую и другую деятельность для решения задач, определяемых настоящим Уставом;
  9. проводит свои заседания не реже 1 раза в месяц;
  10. осуществляет все полномочия первичной организации в соответствии с положением о ней, как ее руководящий выборный орган.
Собрания, заседания руководящих органов Профсоюза считаются правомочными (кворум), если в них участвуют не менее 1/2 членов организационной структуры или выборного органа.
Решения профсоюзных собраний (конференций), съездов, заседаний органов Профсоюза принимаются, если за них проголосовало более 1/2 присутствующих при наличии кворума.
                   5.7.  Первичные организации СПМ (объединенные первичные организации СПМ):
                   5.7.1. Руководствуются в своей деятельности настоящим Уставом.
                  5.7.2. Заключают коллективные договора, соглашения с нанимателем или уполномоченным им органом и осуществляют контроль за их выполнением в соответствии с действующим законодательством.
                  5.7.3. Высшим органом первичной организации является собрание (конференция) проводимая по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
         Собрание (конференция) избирает: Совет, председателя, контрольно-ревизионную комиссию первичной организации.
         В период между собранием (конференцией) высшим органом первичной организации является Совет.
         Совет первичной организации СПМ осуществляет свою деятельность аналогично Совету СПМ в рамках своей компетенции.
         Председатель первичной организации координирует и организует работу Совета и представляет первичную организацию в вышестоящих профсоюзных органах, органах государственной власти и управления, в судах без доверенности.                                                     
         Контрольно-ревизионная комиссия первичной организации выполняет контроль за соблюдением настоящего Устава, действующего законодательства и расходованием финансовых средств.
                  5.7.4. Решение первичной организации, не противоречащее настоящему Уставу, не может быть отменено вышестоящими выборными органами СПМ.
                           5.8. Съезд СПМ:
                  5.8.1 Высшим органом СПМ является Съезд, который проводится не реже одного раза в три года.
                  5.8.2. Внеочередной Съезд СПМ созывается по инициативе Совета СПМ, по требованию Контрольно-ревизионной комиссии или не менее одной трети членов СПМ.
                  5.8.3. Съезд правомочен при участии не менее половины избранных делегатов.
                  5.8.4. Определяет направления деятельности СПМ.
                  5.8.5. Принимает Устав и вносит в него дополнения и изменения.
                  5.8.6. Заслушивает и утверждает отчеты Совета, Контрольно-ревизионной комиссии, Председателя СПМ.
                  5.8.7. Избирает Совет, Контрольно-ревизионную комиссию, Председателя СПМ открытым или тайным голосованием по решению Съезда.
                  5.8.8. Рассматривает другие вопросы деятельности СПМ.
                  5.8.9. Первичные организации, которые имеют право выдвигать двух делегатов  на Съезд,  не  могут  избрать  в  состав  делегации  более  одного освобожденного выборного должностного лица.
                  5.8.10. Первичные организации, которые выдвигают более двух делегатов, не могут избрать делегатами более одной трети освобожденных выборных должностных лиц.
                  5.8.11. Решения Съезда принимаются голосованием. По изменению Устава СПМ необходимо для принятия решения две трети голосов присутствующих на Съезде делегатов. По остальным вопросам -  простое большинство голосов присутствующих делегатов.
                  5.9. Председатель СПМ:
         5.9.1. Председатель СПМ возглавляет и организует работу Профсоюза, его Совета и аппарата. Председатель СПМ, он же руководитель юридического лица, представляет профсоюз без доверенности во взаимоотношениях со всеми органами и организациями, распоряжается имуществом и денежными средствами профсоюза в соответствии со сметой, формирует аппарат Совета профсоюза, нанимает работников и специалистов, утверждает функции и систему оплаты труда, подписывает соглашения с органами государственного  управления, объединениями нанимателей, международными профсоюзными объединениями и иными организациями, выполняет другие функции,  делегируемые ему Советом, ведет заседания Совета СПМ,  Съезды.
                  5.9.2. Подотчетен Съезду  СПМ.
                  5.9.3. По должности входит в состав Совета СПМ.
                  5.9.4. Координирует и организует работу Совета СПМ.
                  5.9.5. Осуществляют другую деятельность в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством.
                  5.9.6. На период отсутствия или невозможности выполнения обязанностей Председателем СПМ, его обязанности выполняет один из заместителей по поручению Председателя СПМ или по решению Совета СПМ.
                  5.10. Совет СПМ:
                  5.10.1. Является руководящим органом СПМ, который действует в период между Съездами СПМ.
                  5.10.2. Избирается Съездом СПМ.
                  5.10 3. Подотчетен Съезду СПМ.
                  5.10.4. Разрабатывает основные направления деятельности СПМ и выполняет решения Съезда СПМ.
                  5.10.5. Координирует деятельность организационных структур СПМ.
                  5.10.6. Вносит изменения и дополнения в Устав СПМ с последующим утверждением на Съезде СПМ.
                  5.10.7. Осуществляет защиту прав и интересов членов СПМ в органах государственной власти и управления, судах, прокуратурах, других общественных организациях и комитетах.
                  5.10.8. Высказывает отношение к проектам законодательных и нормативных   актов,   добивается   внесения   изменений,   приостановки
или отмены законов и нормативных актов, ущемляющих интересы членов СПМ  и их семей.
                  5.10.9. Добивается роста жизненного уровня членов СПМ.
                  5.10.10. Осуществляет общественный контроль выполнения государственных программ и актов, регулирующих трудовые отношения, требований коллективных договоров и тарифных соглашений.
                  5.10.11. Координирует действия структур СПМ и организует проведение забастовок, митингов, собраний, шествий, пикетов и других акций протеста в соответствии с законами Республики Беларусь.
                  5.10.12. Формирует и утверждает бюджет СПМ и штатное расписание.
                  5.10.13. Утверждает образцы печатей, штампов, флага, эмблемы и другой символики СПМ.
                  5.10.14. Для выполнения уставных целей и задач осуществляет производственно-хозяйственную деятельность, создает предприятия и другие хозрасчетные структуры, которые являются структурными подразделениями профсоюза, участвует в деятельности совместных предприятий.
                  5.10.15. Определяет квоту представительства на Съезде.
                  5.10.16. Избирает заместителей Председателя СПМ.
                  5.10 17. Проводит кооптации в Совет СПМ на срок полномочий Совета.
                  5.10.18. Принимает решения о внутрипрофсоюзной регистрации, создании (ликвидации, реорганизации) первичных организаций и профсоюзных групп на предприятиях, учреждениях, организациях, территориях. Решает вопросы наделения первичных и объединенных первичных организаций правами юридического лица, с последующей  постановкой на учет и регистрации в местных исполнительных и распорядительных органах власти, открытия счетов в кредитно-финансовых учреждениях, другие необходимые вопросы.
                  5.10.19. Рассматривает другие вопросы уставной деятельности СПМ, в том числе принимает решения о создании и вступлении в любые республиканские и международные профсоюзные объединения.
                  5.10.20. Совет СПМ имеет право отменить или приостановить решения Советов первичных организаций, идущие в разрез с принятыми в рамках Устава СПМ решениями вышестоящих органов СПМ, с последующим рассмотрением этих решений в первичной организации.
                  5.10.21. Совет СПМ может рекомендовать кандидатуры для избрания председателями первичных организаций. Аналогично Советом СПМ могут вноситься на рассмотрение собраний, конференций, заседаний профорганов вопросы об освобождении (переизбрании) руководящих работников.
                  5.11. Заседание Совета СПМ правомочны, если на них присутствует более  половины его состава.
                  5.12. Решения принимаются простым большинством голосов.
                  5.13. Заседания Совета СПМ проводятся по мере необходимости, но не реже одного  раза в квартал.
 
                  5.14. Контрольно-ревизионная комиссия СПМ:
                  5.14.1. Контролирует деятельность выборных органов и организационных   структур   СПМ   по    выполнению  настоящего  Устава, расходованию средств, ведению делопроизводства, использованию имущества  и  другой  деятельности  СПМ.
                  5.14.2. Избирает из своего состава председателя, заместителя, секретаря.
                  5.14.3. Работает в соответствии с настоящим Уставом.
                  5.14.4. Отчитывается на Съезде СПМ, при необходимости информирует о своей деятельности Совет СПМ, Председателя СПМ.
                  5.14.5. Заседания Контрольно-ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
                  5.14.6. Работой Контрольно-ревизионной комиссии руководит председатель Контрольно-ревизионной комиссии.
                  5.15. Требования членов Контрольно-ревизионной комиссии при осуществлении ими контрольно-ревизионной деятельности обязательны для всех выборных органов и структур СПМ.
                  5.16. Члены Контрольно-ревизионной комиссии не могут быть избраны в другие выборные органы СПМ и занимать должности руководителей и главных специалистов его хозрасчетных структур.
 
6. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО СПМ
                  6.1. Средства СПМ складываются из членских и целевых взносов, пожертвований от юридических и физических лиц, а также поступлений от издательской, культурно-просветительской, внешнеэкономической и иной деятельности СПМ и отчислений от доходов хозрасчетных структур СПМ и других не запрещенных законодательством поступлений.
                  6.2. Ежемесячный членский взнос составляет 1% от месячного заработка.                                                   
                  6.3. Учащиеся, пенсионеры, безработные и инвалиды платят членские взносы в размере 0,1% от размера их стипендии или пособия.
                  6.4. Инвалиды по их просьбе могут быть освобождены от уплаты членских взносов.
                  6.5. Доля перечисления взносов первичными организациями в вышестоящие органы СПМ определяется решениями Съезда.
7. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
                  7.1. Делопроизводство СПМ ведется в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством и Положением, утверждаемым Советом  СПМ.
 
                  7.2. Документы по личному составу сдаются в учреждение архива по месту нахождения юридического адреса.
 
8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПМ
                  8.1. Деятельность СПМ может быть прекращена решением Съезда СПМ, если за это решение проголосовало не менее трех четвертей избранных делегатов, или по решению Суда.
                  8.2. В случае ликвидации, оставшееся после погашения долгов имущество, по решению ликвидационной комиссии используется для решения уставных целей и задач.       
 
 
 
 
 












spbpolack.ru – Свободный профсоюз - Полоцк.



Белорусский конгрес демократических профсоюзов -  www.bkdp.org




Представляем вашему вниманию статьи, отображающие мнения конкретных людей - это профсоюзные активисты, политики и просто не равнодушные...

Все статьи >>



Свободный профсоюз металлистов (СПМ)объединение работников отраслей народного хозяйства
связанных с металлом.



Главная  |  О профсоюзе  |  Газета «Рабочее слово»  |   Фотоархив  |  Контакты

При перепечатке материалов, активная ссылка на сайт обязательна.
Copyright © 2006-2016


Контакты
Республика Беларусь
г.Минск, ул.Якубова, 80-80
Наши телефоны: +375 (29) 6238204, +375 (29) 3405570
CMS Status-X