Свободный Профсоюз Металлистов
Свободный Профсоюз Металлистов
Организация независимого профсоюзного движения
Членская организация Ассоциации профсоюзов
«Белорусский Конгресс демократических профсоюзов»


ТЕРПЕНИЕ ЛЮДЕЙ ТРУДА НЕ БЕЗГРАНИЧНО!

 

 


Александр БУХВОСТОВ, Председатель СПМ отвечает на вопросы корреспондента «РС».



- Александр Иванович, какое событие, связанное с профсоюзным движением, запомнилось Вам больше всего в прошлом году?

 - Сложно ответить на этот вопрос. Запоминаются победы или поражения, запоминается борьба. А если нет активных форм профсоюзной борьбы, то и отвечать на ваш вопрос проблемно. Это, конечно о независимом профсоюзном движении в Беларуси. А в мире идет острая классовая борьба. Мощные выступления профсоюзов во Франции, в США на предприятиях GM, работников почты в Финляндии, бюджетников в Португалии, так же в Эквадоре, Латвии, Ливане, Чили и других странах. Я говорю о десятках, сотнях тысяч бастующих, протестующих организованных трудящихся.
В России за 2019 год произошло (по данным Забасткома, это общественная организация, начавшая активную просветительскую деятельность в рабочей среде) почти 2,5 тысяч социально-трудовых конфликтов. И более половины разрешаются через забастовки и другие жесткие акции.
Но все же о Беларуси. О нашем профсоюзе. Достаточно активное участие в избирательной кампании позволило провести ряд встреч у проходных, на улицах с целью пропаганды нашего профсоюза СПМ. Мы смогли довести до участников встреч требования профсоюза по изменению социально-экономической политики.
Но чтобы наши требования нашли интерес у правительства, необходима поддержка трудящихся, рабочих. Рабочий класс Беларуси следует выводить из спячки и ступора.

Год на машиностроительных гигантах Беларуси стартовал с длительных каникул, сокращённой рабочей недели. Как Вы считаете, насколько серьёзен этот кризис? Есть ли из него выход?

- Сложно делать прогнозы, не имея полной информации о состоянии дел на конкретном предприятии, о состоянии рынков, на которых реализуется белорусская продукция. Но, учитывая, что ситуация в промышленности не меняется уже десятилетия, я имею ввиду промышленную политику власти, то можно утверждать, что лучше не будет. Мы особенно внимательны к делам на машиностроительных гигантах—минских автомобильном и тракторном, «Гомсельмаше». Анализируем информацию с борисовских заводов, барановичских, витебских…Дела не радуют.
И выход, вообще, известен. Но власть на эти мероприятия не пойдет. В мире резко выросла производительность труда, потому и ставят сейчас профсоюзы и рабочие организации вопрос о сокращении рабочего времени, рабочей недели. И во многих странах этот процесс идет.
В Беларуси производительность труда не растет. Предприятия работают с низкой рентабельностью - до 30% убыточные. Зарплаты не растут. Инвестиции в промышленность составляли в 2019 году в районе 35-36% от общего объема. Информация о работе ряда крупных предприятий не позволяет надеяться, что в новом году будет улучшение. Кризисная ситуация будет сохраняться.

 - Следите ли Вы за информацией о работе ФПБ? Что в их работе положительного?

 - В оценке деятельности ФПБ надо разделять низы - работников, членов профсоюза от этой, выстроенной властью бюрократической структурой, от профкомов до функционеров ФПБ. Структуры ФПБ во главе с функционерами, которые не только не понимают места и роли профсоюзов в экономике, но и совершенно извращенно смотрят на трудовые отношения.
В главе ФПБ, отраслевых профсоюзов, да и многих профкомов, стоят люди с чуждой, враждебной идеологией профсоюзной идеологии и идеологии рабочего движения. Вряд ли в их действиях есть что-либо положительное для развития профсоюзного движения в стране, а значит и для трудящихся. Могут сказать, мол, работают в профсоюзах юристы, заключаются коллективные договора и соглашения, так называемое «социальное партнерство» в действии.
Но настоящих коллективных переговоров нет, все делается под диктовку администрации, работодателей. По большому счету настоящий, хороший коллективный договор, где записано повышение реального содержания заработной платы без предзабастовочных и забастовочных мероприятий, заключить нельзя. Это азбука профсоюзной борьбы. Ведь во многих демократических странах именно в период коллективных переговоров разрешены забастовки и упрощены условия их проведения.
Да, профсоюзные юристы решают вопросы в пользу рабочих, если им это разрешают функционеры. Но уже рабочих довели до такого состояния, что они не хотят обращаться в комиссии по трудовым спорам. А в целом ФПБ паразитирует на теле белорусского рабочего класса, изымая взносы, которые идут на содержание аппарата, который их этих же рабочих гнобит. Плохо, что до рабочих подобная ситуация слабо доходит.

- Ситуация: Химпрофсоюз и НПГ. Как Вы оцениваете ее?

 - Вы знаете, после ситуации на отчетно-выборной конференции НПГ сложно что-либо оценивать. Мне было понятно, что организация Химпрофсоюза полностью под директором. Но то, что на отчетно-выборную конференцию НПГ по приказу администрации не допустили председателя БКДП Александра Ярошука и заместителя председателя Сергея Антусевича, не укладывается в определение независимой организации. Или может быть лидеры НПГ не желали присутствия руководителей БКДП? По крайней мере, во время открытия конференции они не стали требовать: допустите лидера Конгресса в зал.

 - Мы переживаем тихое, но в то же время сильное подавление независимого профдвижения. Какой должна быть тактика сопротивления? По-моему, мы перестали взывать о помощи к международному сообществу?

 - Сила профсоюзного движения - в массовом сознательном членстве работников в организациях. В настоящий момент мы сталкиваемся с тем, что работники не владеют необходимым знанием для защиты своих интересов.
Белорусский режим в первую очередь подавляет рабочих, поставил себе на службу профсоюзы, которые снизу до верху довлеют над работниками, не поднимая их на борьбу, а наоборот, всеми способами сдерживает их протестные настроения.  
Плюс еще идеологические структуры. И все против трудящихся. Этими действиями власти блокируют приток членов в независимые профсоюзы и создание независимых рабочих организаций.
На сегодняшнем этапе нашей борьбы задача нашего профсоюза совместно с другими организациями рабочих - прорвать блокаду, найти способ доведения необходимых знаний, информации о профсоюзной борьбе, в первую очередь борьбе за рост реальной зарплаты, условий труда, уважительного отношения к работникам. 
У нас есть опыт борьбы во времена деятельности профсоюза АСМ и Белорусской ассоциации профсоюзов промышленности, есть разработки современных идеологов рабочего движения Б.В. Ракитского и Г. Я. Ракитской, методологии ШТД, в конце концов опыт борьбы рабочих в Российской империи 1905-1917 годов, публикации идеологов профсоюзного движения Канады, шведских и немецких профсоюзов.
Рабочий, наемный работник должен осознать свою классовую сущность, без этого настоящей борьбы за свои права и свободы не будет. 
Следующие направление деятельности - оказание практической поддержки в формировании предложений и требований в коллективные договоры на предприятиях, где это будет возможным, а также в разрешении трудовых конфликтов. И, конечно, правовая и юридическая помощь для работников.
Экономические требования, экономическая борьба была всегда ближе и понятней рабочим.
Обычно солидарность проявляют с теми, кто борется. Мы - члены Глобального профсоюза IndustriAll и всегда можем рассчитывать на международную поддержку.
Мы живем и работаем в условиях капитализма, в условиях рыночной экономики и надо ясно представлять, что все жрецы экономической теории, кроме марксистов (будь то австрийская школа Мезиса -Хаека, монетаризм Фридмана или другие направления) видят в независимых профсоюзах зло, мешающее эффективному функционированию рынка, получения максимальной прибыли.
Поэтому во всех странах, в том числе и демократических, с наступлением неолиберализма профсоюзы подвергаются давлению, законодательному ограничению их прав, и в первую очередь права на забастовку.
Так что не надо страдать, что на профсоюзы давят. Это их судьба - объединять наёмных работников в борьбе с капиталом за справедливое распределение прибыли и за лучшую жизнь.
Вообще-то, говоря с тобой обращаются так, как ты позволяешь. Терпят рабочие, когда им платят низкую зарплата или не платят вообще, унижают, заставляют работать во вредных условиях, ставят в положение раба – значит, им это нравится, они это приемлют. При таком сознании сложно организовать рабочих на борьбу. Но я думаю, что терпение не безгранично.




15.01.2020

Подробнее:
 

 

от 20.01.2020





 








spbpolack.ru – Свободный профсоюз - Полоцк.



Белорусский конгрес демократических профсоюзов -  www.bkdp.org




Представляем вашему вниманию статьи, отображающие мнения конкретных людей - это профсоюзные активисты, политики и просто не равнодушные...

Все статьи »



Свободный профсоюз металлистов (СПМ)объединение работников отраслей народного хозяйства
связанных с металлом.



Главная  |  О профсоюзе  |  Газета «Рабочее слово»  |   Фотоархив  |  Контакты

При перепечатке материалов, активная ссылка на сайт обязательна.
Copyright © 2006-2020


Контакты
Республика Беларусь
г.Минск, ул.Якубова, 80-80
Наши телефоны: +375 (29) 6238204, +375 (29) 3405570
CMS Status-X